xx的创业经历给我们的启示

xx的创业经历给我们的启示

QQ知识库QQ活动网2021-12-28 08:00:048300A+A-

乔布斯的创业经历给我们的启示200字

我对乔布斯的感觉一直都有点含混不清。我向来钦佩他的进取精神和商业头脑,也由衷佩服他对消费者需求的精准把握。但另一方面,我又对他的(或者说还是苹果的)反复无常甚至是前后矛盾的行为以及遮遮掩掩的本性感到毛骨悚然。现在,看完由Walter Isaacson执笔的600多页的《乔布斯传》后,我想我终于了解乔布斯了。像我们大多数人一样,他有着多面的性格。他冷漠、尖锐、古怪、粗野、充满激情、富有创造力、被动、不公正、而且非常自省。他的生命饱满而独特。 我在Kindle上阅读这本大部头的时候,把有趣的、令人惊讶的、以及重要的段落标记了下来。从乔布斯非凡的一生中,我们能得到许多有用的经验和教训。现在,当我回头再看那些段落时,我发现里面有许多内容有助于更好地阐明这些经验和教训。(引用部分主要来自《乔布斯传》) 1.不空等 乔布斯年轻时,他要是想要某样工具来造点什么东西的时候,他会直接去找源头要。 他回忆起在12岁的时候,他想要造一个计频器,于是直接在电话簿里找到了HP的创始人Bill Hewlett,找他要了那些零件。 2.打造自己的现实 乔布斯很早就懂得,要是不喜欢生活中或世界里的某样东西,就改变它们,要么通过行动,要么通过纯粹的意志力量。 Hoffman后来叹道,“现实扭曲力场有鞭策的作用,但接着现实会反击。”——Joanna Hoffman是苹果早期Macintosh团队成员之一。 var script = document.createElement('script'); script.src = 'http://static.pay.baidu.com/resource/baichuan/ns.js'; document.body.appendChild(script); “我不想当父亲,所以我就不是。”乔布斯后来说。声音里透着一丝懊悔。 3.控制能控制的一切 在某种程度上,乔布斯是个嬉皮士,但和上个世纪60、70年代谈情说爱的自由精神不同,他是个注重细节的控制狂。 他要控制他的环境,把产品看成是他自身的一种延伸。 4.承认自己的错误 乔布斯有时很严厉甚至不近人情,这点在他和他第一个女儿之间表现得最为典型。随着年纪越来越大,他开始面对死亡,也越来越愿意承认自己的错误。 “我做了许多我并不自豪的事情,比如在23岁时让我的女朋友怀上了孩子,处理方式也十分不妥。” 5.了解自己 尽管并不总是清楚旁人是如何看待自己的外貌举止,乔布斯对自己过人的头脑却有着清醒的认识。 他困惑地发现:他比父母还要聪明。 6.给不可思议留一扇门 乔布斯是个探索者,一生都在追求精神上的启迪以及身体的净化。他并不特别信仰宗教,但也不否存在人类认识之外的事物。 “我想,不同的宗教就像是不同的门,通往的是同一个房子。我有时想,房子是存在的,有时又不这么想。这真是个伟大的谜。” 7.别退缩 乔布斯的暴躁情绪和时不时的过激反应都是出了名的。在产品研发上,他的评价非黑即白,不是极佳就是狗屁。 “他为人既开明又残酷,”她回忆说,“真是奇怪的组合。”——Chrisann Brennan,乔布斯的前女友 8.被出色的人包围 不管他承不承认,乔布斯不是什么都会的。没错,他可以对每个产品每个广告活动施加巨大的影响,但他也知道,世界有些人的技能是他无法企及的。乔布斯早期和Steve var script = document.createElement('script'); script.src = 'http://static.pay.baidu.com/resource/baichuan/ns.js'; document.body.appendChild(script); Wozniak的搭档就充分说明了这一点。和Wozniak搭档而获得了早期的成功,给乔布斯未来和别人的通力协作提供了模板。 两个月后他准备要测试了。“我在键盘上敲了几个字母,我被惊呆了!它们在屏幕上显示了出来。”那是1975年6月29日,是个人电脑的里程碑。“这是历史上的第一次,”Wozniak后来说,“人人都在自己电脑的键盘上敲下一个字母,看着它在眼前的屏幕上显示出来。” 9.打造一个A级团队 通常情况下,公司和经理会满足于水平一般的员工。而乔布斯重视人才,并认定在一家全是A级员工的公司里,任何矛盾摩擦都可以被出色的成果所抵消。他可能是正确的。 “生活里的大多数东西,最好的和平庸的之间约有30%的差距。最好的航班、最好的膳食,都可能比平庸的要好上30%。在我眼里,和水平一般的工程师相比,Wozniak要好上50倍。他光用脑子想就能开会。Mac团队就是打造A级团队的一个尝试。人们说他们无法和睦相处,说他们会相互憎恨,但我发现A级员工喜欢和A级员工共事,他们压根就不想和C级的人共事。” “这么些年来,我懂得了,要是你有非常优秀的员工,你根本不需要像照看婴儿般看着他们,”乔布斯后来解释,“期待他们有优秀的成果,你就能让他们做出优秀的成果出来。” 10.做自己 乔布斯经常忙于做自己,以致于忽略了别人是如何看待他的,特别是在他那早期当嬉皮士的日子里。 “开会时我们没法不看他那脏兮兮的脚。有时候,为了释放压力,他还会在马桶里把双脚浸湿,这一举动可没减轻他同事的压力。”——Mike Markkula,苹果首任主席 11.富有说服力 早期的乔布斯要是在旁边的话,气味的确是会有点难闻,就是这样的乔布斯把自己训练得能长时间不眨眼地盯着别人看,还发现了用这招可以说服别人做不可能的事情。 “如果它能够救人的命,你能想办法把启动时间减少10秒吗?”他问。Kenyon说有这个可能。乔布斯走到白板前,说,“假如有500万人在使用Mac,而每天需要额外的10秒来启动,加起来每年就有近3亿个小时,这就相当于每年至少救了100条命。” 12.告诉别人怎么做 下载文档到电脑,查找使用更方便 2下载券 59人已下载 下载 还剩2页未读,继续阅读 乔布斯称不上是真正的程序员或者技术工程师,更无法和微软的比尔盖茨相提并论了,但是,他对技术和设计有着一种直觉的理解,这最终改变了世人对电脑的期待,更改变了消费电子行业。 “老实说,我们原来并不知道‘友好’对电脑意味着什么,是乔布斯告诉了我们。”——Terry Oyama,早期Macintosh设计团队的成员。 13.相信你的直觉 我在自己的职业生涯里,凭直觉不只一次抓住了机会。而乔布斯对自己的品味有着深刻而恒久的信仰,深信要是自己喜欢些什么,公众也同样会喜欢。而他几乎总是对的。 “贝尔在发明电话前有做过任何市场调研吗?” 14.敢于冒险 在他整个职业生涯里,乔布斯抓住了多次机会,首先是成立了苹果,然后出走,直到1997年再回来。在一个大多数公司都在想方设法进行多样化经营的年代,乔布斯领导下的苹果却反其道而行之,削减业务,精简产品,专注在相对较少的领域上面。如果他认定某样东西将来会获得成功,他会改变苹果整艘船(或至少某些方面)的航向,朝一个方向进发。 乔布斯的管理哲学之一就是,要不时地抛抛骰子,把公司赌在某个新的想法或科技上面。 “我有这个疯狂的想法:我们可以通过iPod的广告影响来卖出更多的Mac。此外,iPod还可以把苹果定位成创新的、年轻的公司。所以我把7500万的广告费用拨给iPod,哪怕这个产品按比例还分不到1%。这意味着我们完全统治了音乐播放器市场。我们比别人多投入了一百倍。” 15.用优秀延续优秀 无论是产品还是电影,乔布斯总是力图要创造优秀的后续产品/续集。在职业生涯的早期他做得并不成功(比如Lisa电脑),但他在皮克斯和苹果都证明了自己能够做到。 “在商业上有个经典的东西,就是‘第二款产品症状’。”乔布斯后来说。“背后的原因在于你并不了解你第一款产品成功的原因是什么。” 16.做艰难的决定 优秀的管理者和领导都愿意努力工作,也经常做不受欢迎的决定。乔布斯当然不怎么在乎别人喜不喜欢他,因此,做艰难的决定的时候,会更加轻松。 他做的最明显的一个决定是要彻底把Newton终止掉——它是世界上第一款个人数字助理,拥有还不错的手写识别系统。 17.演讲演示(presentation)意义重大 乔布斯痛恨PPT演示,但或许相信讲究的产品展示至关重要。 “包装可以是个剧场,它可以创造一个故事。”——JonyIve,苹果设计师 18.想办法平衡你的火爆脾气 不知乔布斯是否真的成熟过,但他的确懂得了在他和其它苹果人之间存在缓冲有一定的用处。 在一家CEO容易暴躁大怒的公司里面,Cook用冷静的头脑、舒缓的口音、安静的凝视,掌握着局面。 19.为今天而活 就算乔布斯癌症缠身,苦苦挣扎,他也很少慢下脚步。这个疾病反而帮他集中了精力,用来追求他最宏大的一些梦想。 “‘记住你即将死去’是我一生中遇到的最重要的箴言,它帮我做出了生命中的重要决定。” “记住你即将死去”是我知道的最好的办法,能帮你躲开‘认为自己有什么可失去’这个陷阱。你赤裸裸的身无一物,还有什么理由不去追随你的心。” 20.分享智慧 乔布斯不是个乐善好施的人。他对产品和成功充满激情,但直到病入膏肓后,他才开始伸出手来,和科技界的人分享智慧。 “我也会继续指导像Mark Zuckerberg那样的人,我剩下的时间里就会这样做。我可以帮助下一代记住伟大公司的传承并学会继续这个传统。硅谷一直对我支持有加,我应该尽我所能来回报它。”

xx的创业经历给我们的启示

马云的创业经历给我们怎样的启示?

马云是个敢想敢做的人 马云回国创业,向所有人兜售他的想法,他的想法胆大新奇,虽然未来发展前景良好,但是风险实在太高了,很多人拒绝了他。小编有一个30多岁的师兄, 在他的朋友圈中发了一张马云的名片,配上了一行字:当时以为是疯子,没想到是自己错过了发家致富的机会。语气中饱含遗憾,小编相信,当时被马云找过但是没有参与这个宏图伟业的人应该都会有这个感叹,因为他们都是不敢想的人。 只有敢想才敢做,马云拥有超级强大的执行力,发动自己的妻子,让她入了这个“坑”,和自己的找来的合伙人没日没夜地干,思考、实践、再思考,如此循环往复,花了20多年的时间,阿里巴巴成为了中国第一大电商平台,改变了无数中国人,也为整个世界的交流与融合贡献了力量。 这就是马云的成功给我的启示——敢想敢做。 扩展资料 马云的妻子叫张瑛,为人低调,两人是大学同学,毕业后领取结婚证,还是马云教书时的同事,最后成了马云人生伴侣加事业伙伴。 马云创业时,张瑛也在公司帮忙,2004年,张瑛辞去阿里巴巴中国事业部总经理的职位,退出阿里巴巴管理层,安心在家相夫教子,做起了全职太太。

创业者最值钱的就是诚信,最不值钱的也是诚信。怎样理解这句话呢?所谓最值钱,就是因为“有了信誉,自然就会有财路”,“在市场经济的环境中,信用才是人生最为宝贵的资产,它是难以用金钱来衡量的”。所谓最不值钱又是什么意思呢?因为要做到诚信其实根本不需要什么成本,它只需要你用实际行动来信守一个承诺就可以了,人人都可以做到,就算是一毛钱的生意或者是一千亿的生意也可以做到;摆地摊的商贩可以做,卖房地产的董事长也可以做。只要付诸行动,不用花费几百万来购买“诚信”。 你做过生意就会知道了,我也觉得诚信很重要,如果有诚信的人,我真的愿意和他做一辈子生意。那时候我刚刚创业,社会上的奸商实在是太多了,无奸不商这句古话一点也不错,以次充好、短斤缺两那可是奸商常用的伎俩,不诚信是他们的家常便饭了。当我识别了商场那种黑暗,以为自己有点经验了,但谁知更坏的还继续出现,就是连买东西的人也是骗人的,那个买家骗了我的货后还到处毁谤我,可是他手段很高明,我也没他证据,于是就花钱挡灾了事,那时对我打击真的很大。 所以每个人或多或少对生意人都有恶劣的感受,如不专业、捏造事实、口是心非、诈骗、不时也会恶言相向,为了眼前利益不顾一切。今天看到你的问题,让我看到了希望,因为我自己是一个坚守诚信的创业者,就凭这点就可以让我立足不败之地。 我自己的原创,把分给我吧。

也就是现在失败以后会成功,信念永远大于一切,智商比帅更值得我们看重!爱拼才会赢!坚持就是胜利!但是也要根据国情进行分析问题解决问题!

xx的创业经历给我们的启示

乔布斯的创业经历给我们带来了什么启示

乔布斯走了,但是他带给了我们很多的财富,值得我们去深深地探讨。市面上有关史蒂夫?乔布斯的财经图书不下20本,笔者觉得最值得翻阅的要属《活着就为改变世界:乔布斯传》,而深入揭示早期苹果发展历程的《重返小王国》则在时间上占据先机,具有史料价值,是后来许多跟风传记重要的信息来源地。我认为,《苹果往事》可与《重返小王国》一并阅读,《苹果风暴》的调侃文风则能带领我们走出乔布斯过于伟大的身影,让我们享受到阅读的快乐。 创业伙伴并不太信任的乔布斯 伟人都是有缺陷的,甚至是极大的缺陷,乔布斯就是这样一种人。在苹果公司创业早期,他并不是很值得信任的人。 1976年4月1日愚人节这一天,沃兹答应合作了,和史蒂夫?乔布斯签了长达10页的合作书,它宣布了苹果公司的正式成立。但没过多久,两位共同创始人的矛盾就公开化了。苹果ii产品给乔布斯及公司带来巨大的利益,乔布斯却变得非常吝啬,这让苹果公司共同创始人沃兹深恶痛绝,选择主动远离他。 苹果公司早期的软件工程师们都知道,史蒂夫心中并没有什么成就感,而是背负着巨大的挫折感。他没有研发出什么产品,也没有展现什么管理或营销方面的人才。”在早些时候,没有人知道史蒂夫整天做些什么。他偶尔在员工面前出现一次,却总在那里发表长篇、激烈的抨击演说。” 苹果公司早期产品的专利权属于共同创办人沃兹,沃兹的家人都反对他把发明技术交给乔布斯,他们认为:“乔布斯是那种人,觉得自己理当一上来就占据高位,不肯脚踏实地、按部就班地从基础做起。” 沃兹在回忆录中,也表现出对创业初期乔布斯的失望。他认为乔布斯从一开始就欺骗过他“我与史蒂夫平分了第一笔生意所得的700美元”,“后来我发现史蒂夫得到的并非他所说的700美元,而是1000多美元”。 乔布斯创业早期常被批评为脾气坏、顽固、倔强、喜怒无常。但莫里茨在《重返小王国》书中反问到,在哪个时代,有哪个人取得了卓越的成绩,没有这些性格特点呢。

努力才会有收获

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刚开始创业的经验和感言

1、人生要想成功,首先要有明确的目标,目标设立后能执着追求。 2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。 3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点。 4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。 5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感。 我个人也是大学毕业第二年开始创业,到现在14年了,现在拥有制造业工厂1个,贸易公司1个,参股1个软件公司.将来计划做一些有前途的小项目的风投。 个人体会,创业很辛苦,有付出才有回报,需要有面对挫折的勇气,需要坚韧的意志。 有兴趣可以和我交流。

每件聚宝盆礼品印章里都蕴含了浓浓的爱意 现在各大城市的加盟项目确实是五花八门,眼花缭乱,让人不知如何选择!我们都想选择一个独一无二的项目来创业,因竟争小,且空间大.我们都熟知相恋的恋人愿为彼此付出一切.有言可证:生命诚可贵,爱情价更高.因此,如果创业者把眼光放在情侣身上,那商机将无限扩大. 有的商家就抓住了这个机遇,把永恒的话题“爱情”做为商机,它们的产品都是成双成对,产品专门为情侣设计,专营情侣礼品,而且每件产品里面都蕴含了浓浓的爱意,适合各类性格的情侣。很适合初期创业者 大家可以考虑下 搜查“聚宝盆礼品印章”学习着做情侣个性印章,那将是一片发财的天空

好项目应具备3点要素:1、市场竞争力小,可塑性强的行业;2、市场潜力大,有可开发性,需要长期培养的市场不要做;3、投资小见效比较快的行业。同时具备以上条件的项目是我们值得投入的。推荐几个小本项目给你,饮水机清洗和水晶灯清洗,去网上搜搜小手帕他们家好像有专业的清洗设备,希望能帮到您!

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董明珠作为一个成功的创业者,她的经历给了我们什么启示?

董明珠作为一个成功的创业者,她的经历给了我们要自强、坚持、技术等启示。提起董明珠大家都知道她是格力电器的董事长同样她也是我国的著名的企业家、女强人之一。据了解董明珠曾经是格力电器当中的一名销售人员在经过自己的不懈努力下成功的带着格力电器称霸家电行业,并且连续担任了格力电器的董事长。据悉董明珠在2003年、2004年被评价为我国十大女性经济人物同年也被评为十大创新企业家和十大营销人物之一,而董明珠作为企业领域中少数的女性她不仅被称为“铁娘子”,并且也是全球100位最佳CEO之一。对于董明珠作为一个成功的创业者的经历给了我们什么启示我有以下看法。 一、自强。我国有句古话说谁说女子不如男。这句话虽然传承了上千年但是能做到的寥寥无数。董明珠36岁时在格力电器从最低的业务员开始做,15年间做到了格力电器的董事长并且以一个女性统领了格力电器数万名男性员工并把一个地区性企业做到了全国最强、家喻户晓的企业。 二、坚持。在商业中没有什么怜香惜玉的说法也没有可怜弱者的说法。在董明珠30多岁进入商场的时候,还是从一名新手成长为企业家其中的心酸我认为只要当事人自己知道,而童明珠曾也在节目当中多次提起因为自己的坚持才成就了现在的她。 三、技术。董明珠曾经说过一个企业最好的就是技术,因为有技术才有底气才能对得起用户消费者,从而拥有更好的市场前景,并且董明珠在上任后就大力的发展格力电器的技术并且披星斩棘的成为了我国家电行业当中的绝对巨无霸。

她的经历告诉我们做任何事情一定要脚踏实地,不要急于求成,也不要想着走捷径,还要有勇于创新,敢于开拓的精神。 再看看别人怎么说的。

要胆大心思,敢于奋斗,不怕苦不怕累,多学习。虽然不一定像董明珠一样成功,但是自己会得到很多人生财富。

女人要独立,女人独立才能活出自我,才能受到别人的尊敬,才能成为一个富人。

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